Luc GIRARD
Depuis l'âge de 22 ans, j'ai vécu tout ce que peut traverser, ou presque, un dirigeant d'entreprise. Je suis particulièrement sensible aux enjeux humains et familiaux de la gestion d'une entreprise et d'un patrimoine. J’ai souvent été confronté à de multiples situations de blocage lors de transmissions, malgré le soin que nous apportions à l'anticipation de l’évènement (Pacte Dutreil, donations, pactes familiaux, mandats …) Je me suis formé aux techniques humanistes d'accompagnement des personnes. J'ai également étudié tout ce qui existe de recherches en France et au Québec sur les entreprises familiales. Je ressens un épanouissement particulier à accompagner les dirigeants dans cette phase à forts enjeux qu'est la transmission.